Sanitas Iași: Veniturile în Sănătate riscă să scadă prin reducerea masivă a sporurilor

Liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu, avertizează că noul proiect legislativ va aduce, în cel mai bun caz, o stagnare a veniturilor pentru angajații din sistemul medical, însă scenariul cel mai probabil este o scădere directă a banilor primiți la sfârșitul lunii.„Există destul de multe șanse ca veniturile să scadă prin diminuarea unor sporuri de risc sau a sumelor acordate pentru orele lucrate în weekend și în sărbătorile legale. Practic, tot ceea ce știam până la acest moment a fost șters de către noul ministru al muncii. Așteptările noastre au fost cu totul altele; am sperat că inechitățile acumulate din 2018 până în prezent vor fi rezolvate”, declară Iulian Cozianu.

Sindicaliștii au făcut deja primele calcule și arată cum sectoarele „fierbinți” sunt cele mai lovite:
*Sectoarele critice (Bloc operator, ATI, UPU): Sporurile de risc actuale, cuprinse între 50% și 80%, ar urma să fie plafonate la maximum 40%.
* Munca în weekend: Sporul pentru sâmbetele și duminicile lucrate, care în prezent este de 100%, ar urma să fie redus drastic la doar 10%.

„Sanitas se pregătește pentru negocieri și, nu în ultimul rând, pentru a ieși în stradă. Nu putem sta pasivi la această tentativă a guvernanților de reducere a veniturilor celor care muncesc, în timp ce vedem o majorare a veniturilor pentru cei care ocupă funcții de demnitate publică”, a adăugat liderul Sanitas Iași.

Sindicatul MAI: „Rugați hoții să nu mai fure sâmbăta și duminica!”

O reacție extrem de dură și ironică vine din partea lui Vasile Zelca, reprezentantul ieșean al sindicatului din Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Acesta atrage atenția că eliminarea plății pentru orele de weekend va bloca sistemele de siguranță națională și medicale, singurele care funcționează non-stop.„Vă sugerez să vă rugați de hoți să nu mai fure sâmbăta și duminica, pentru că, în acest proiect de lege, munca prestată în weekend și în sărbătorile legale nu se mai vrea a fi remunerată. Mesajul guvernului pare a fi: «Nu vă mai îmbolnăviți în weekend și rugați infractorii să ia pauză», pentru că, dacă nu vom fi plătiți, nu avem de ce să mai venim la muncă în aceste zile”, afirmă Vasile Zelca.

Liderul sindical avertizează că, deși pentru actualii polițiști dispar anumite elemente salariale ce vor fi temporar acoperite prin sume compensatorii, tinerii care vor intra în sistem după 1 ianuarie 2027 nu vor mai beneficia de acestea. Acest lucru va distruge recrutarea în Poliție și Armată.

„Tinerii nu se vor mai îndrepta către această profesie de risc și vocație. De ce ar veni cineva pe un salariu de bază de 5.700 de lei brut – adică în jur de 3.000 de lei net – în condițiile în care avem interdicții și incompatibilități totale? Trebuie să anunțăm când părăsim județul, suntem la dispoziția angajatorului la orice oră dacă se întâmplă o tâlhărie, un omor sau un viol. În privat, după orele de program, ai timp liber și faci ce vrei. Noua lege lovește și în cei cu experiență, dar și în viitorul siguranței naționale”, avertizează Zelca.

USLIP Iași respinge categoric proiectul: Profesorii debutanți ar urma să primească doar 4.400 de lei net

Nici sectorul educației din Iași nu acceptă forma actuală a legii. Biroul Executiv al USLIP Iași își exprimă „profunda indignare” față de modul complet netransparent în care a fost redactat documentul, acuzând o lipsă crasă de respect față de angajații din sistemul public.Deși federațiile sindicale din învățământ au negociat timp de doi ani cu Ministerul Muncii și Banca Mondială pentru o grilă echitabilă pe o scară de coeficienți de la 1 la 12, noua variantă din dezbaterea publică ignoră total acele înțelegeri:
.
Profesor debutant: aproximativ 4.400 de lei net.
Profesor cu Gradul I (vechime de peste 25 de ani): aproximativ 6.700 de lei net.

„Aceste valori sunt departe de a reflecta importanța socială a profesiei didactice și responsabilitatea pe care aceasta o implică. USLIP Iași respinge categoric această grilă. Ierarhizarea funcțiilor într-un stat modern nu ar trebui stabilită de un număr restrâns de decidenți, ci trebuie să reflecte consensul societății”, transmit reprezentanții USLIP Iași.

În acest context tensionat, sindicatul din învățământul ieșean lansează o propunere inedită: consultarea directă a cetățenilor prin intermediul unui referendum național pentru a defini principiile de salarizare și importanța reală a meseriilor din România pentru următoarele două decenii.