Activitatea de prevenire și combatere a muncii nedeclarate a străinilor reprezintă o prioritate a polițiștilor din Iași

Activitatea de prevenire și combatere a muncii nedeclarate a străinilor reprezintă o prioritate a polițiștilor din Iași, în vederea creșterii gradului de siguranță cetățeanului printr-un control permanent asupra respectării legislației în domeniul de imigrație. Rezultatele obținute de polițiști de imigrări din Iași în primele 10 luni ale acestui an.

Au fost emise 3.635 de permise de ședere pentru diferite scopuri, 1897 de avize de angajare în muncă, 25 de cetățeni străini au fost depistați în situații ilegale, dar și alte activități au fost desfășurate de polițiștii Iași, în ceea ce privește dreptul de ședere sau rezidență pe teritoriul României, în perioada 1 ianuarie 31/10/2024 polițiștii de imigrări au asigurat management-ul șederii și rezidenței pentru un număr de 9786 de persoane, dintre care 7805 din străini din state terțe, cei mai mulți din Nepal, iar 1981 de cetățeni ai Uniunii Europene, Spațiul Economic European și Confederația Elvețiană, în majoritate din Franța. Principalele scopuri pentru care străinii și-au stabilit reședința pe teritoriul României sunt cele de angajare în muncă, studii, precum și de reîntregire a familiei.

Ca urmare a aprobării dreptului de ședere, au fost emise un număr de 3669 de permise de ședere, dintre care 3635 pentru ședere temporară și 34 pentru ședere pe termen lung. Au fost eliberate 484 de certificate de înregistrare și 11 cărți de rezidență permanentă pentru cetățenii Uniunii Europene, Spațiului Economic European.

În perioada analizată a fost înregistrat un număr de 2571 de cereri pentru eliberare a avizelor de angajare de muncă, fiind emise un număr de 1897 de avize de angajare pentru lucrătorii permanenți și detașați, iar 357 de cereri au fost respinse.

Totodată, a fost aplicată un număr de 1697 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 208.900 lei, pentru nerespectarea prevederilor OG 194/2002 privind regimul străinilor în România, precum și a prevederilor OG numărul 25/ 2014 privind încadrarea, muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.