99% din angajații Prefecturii Iași primesc spor de Pandemie

Prefectul Marian Grigoraș și cei doi subprefecți sunt cei trei – singurii – din instituție care nu primesc sporul de 30% din salariul de bază.

Cum se explică sporul de la Prefectură?

„Pentru funcționarii publici, activitățile au constat preponderent în controale și verificări în teritoriu și la instituțiile aflate în coordonare în vederea luării la cunoștință a situației epidemiologice și a măsurilor la nivel local. Activități care țin de funcționarea CJ pentru situații de urgență, a Centrului Județean de conducere și coordonare a intervenției, a nucleului de coordonare a vaccinării, structuri aflate sub conducerea Prefectului. Personalul administrativ fără atribuții de control a beneficiat de acest spor conform prevederii indicate, reținându-se implicarea suplimentară a acestora la nivelul instituției în vederea aplicării măsurilor de protecție sanitară, ceea ce a determinat un volum mai mare de muncă”, purtătorul de cuvânt al Prefecturii, Ovidiu Mihăiuc

„Acordarea acestui spor se face în temeiul OUG 131/2020 care nominalizează personalul instituției prefectului implicat în activități de prevenire și combatere a efectelor pandemiei Covid-19, ca beneficiar al unui spor de 30% din salariul de bază, cu excepția prefectului și a subprefectului. Acest spor s-a acordat începând cu luna octombrie, iar personalul care beneficiază se stabilește lunar prin ordin al prefectului la propunerea motivată a șefului nemijlocit din care să rezulte activitatea și modul de implicare în prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de Covid-19 și care au presupus un risc suplimentar și/sau un volum de muncă mai mare”, purtătorul de cuvânt al Prefecturii, Ovidiu Mihăiuc

Liderul Sanitas Iași: Este dezamăgitor să constați că dreptatea se împarte într-un anumit fel.

„Acolo unde există lege trebuie respectată, dar trebuie respectată pentru toate categoriile de angajați care beneficiază de anumite acte normative care prevăd drepturi în plus pentru că lucrează cu pacienții pozitivi sau suspecți pe perioada pandemiei. Dacă ar trebui să fac o paralelă, vă dați seama cât de revoltător este pentru personalul din sistemul sanitar și de asistență socială, personal care de la începutul stării de urgență lucrează cu pacienți pozitivi și suspecți și nu au beneficiat de sporurile prevăzute de lege. Un spor de 30% prevăzut într-o lege de recunoștință față de personalul care luptă împotriva epidemiei nu a fost acordat și suntem nevoiți să ne adresăm instanțelor de judecată pentru a stabili că acest spor ar fi trebuit acordat pe perioada stării de urgență și trei luni după. De asemenea, modificarea legislativă care prevede un spor cuprins între 75 și 80 la sută pentru personalul care lucrează cu pacienți pozitivi se aplică în sistemul sanitar după apariția unei modificări legislative cu data de 1 decembrie. Așadar, o parte însemnată din angajații sistemului sanitar vor primi sporuri pentru lucrul cu pacienții Covid cel mai devreme pe 15 ianuarie, odată cu lichidarea pe decembrie. Asta e țara în care trăim și este dezamăgitor să constați că dreptatea se împarte într-un anumit fel.”