Anul 2022 a fost anul reechilibrării pe piaţa muncii din România, cu o piaţă mult mai aşezată chiar decât în 2019

Anul 2022 a fost anul reechilibrării pe piaţa muncii din România, cu o piaţă mult mai aşezată chiar decât în 2019, după cum arată raportul HR Review & Trends lansat de eJobs România. Astfel, nu doar oferta de joburi a fost generoasă, ci şi candidaţii au fost mai echilibraţi în comportamentul lor de aplicare, chiar dacă asta se traduce printr-o scădere a aplicărilor faţă de anul trecut.

„Cum s-a văzut din curtea noastră piaţa muncii în 2022? Cu aproximativ 420.000 de joburi noi şi peste 10 milioane de aplicări, a fost un an remarcabil. Nu s-a plâns nimeni de lipsă de activitate. (…) Cum se vede 2023? Probabil că vom fi din nou martorii unui viraj la 180 de grade, aşa cum s-a întâmplat cu  religiozitate în fiecare an din 2019 încoace”, scrie Bogdan Badea, CEO al eJobs România.